マテリアリティブック2024よりニューロダイバーシティの取り組みを紹介します。

日立ハイテクでは、福祉手帳の有無に関わらず、電気回路設計やソフトウエア開発などの技術領域で、神経発達症の診断のある方、あるいは神経発達症の特性があると自認する方の積極採用を行っています。同時に、脳神経の多様性に対する理解が浸透するよう啓発活動を行っています。

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